【2025年最新】遠洋漁業の年収ランキング！儲かる職種と稼ぐ秘訣

2025年5月7日水曜日

遠洋漁業の年収はどれくらい？驚きの高収入とその背景に迫る

遠洋漁業の仕事と聞いて、「きつい」「危険」というイメージを持っていませんか？たしかに過酷な一面はありますが、その分年収の高さは他業種を圧倒しています。なかには20代で年収800万円を超える人もおり、特に船長や航海士は1000万円超えも珍しくありません。

「どんな仕事が稼げるのか？」「未経験でも高収入は可能？」 そうした疑問を持つ方も多いでしょう。このような疑問に対して、職種別の収入差や具体的な仕事内容を紹介しながら、実際に稼げる仕組みまで詳しく解説します。

遠洋漁業の世界は、努力次第で人生を大きく変えられる可能性を秘めています。

「今の仕事に将来性を感じない」「もっと収入を増やしたい」と感じている方にとって、この業界の情報は大きなヒントになるはずです。

この記事で分かること

遠洋漁業の年収ランキングTOP10とその傾向
稼げる職種とその仕事内容の違い
収入アップのために必要なスキルと行動
国内外の年収比較と市場のリアル
実際に稼いでいる人の体験談とアドバイス

2025年版｜遠洋漁業の年収ランキングTOP10

年収ランキングの算出方法とデータ元

ランキングは厚生労働省の労働統計や漁業協同組合の公開資料、求人票などを基に作成しています。 2024年から2025年にかけて収集されたデータを対象に、実際の年収ベースで比較しました。特定の職種や海域によるバラつきがあるため、信頼できるデータソースを中心に平均値と中央値を算出しています。

高収入ランキングTOP10一覧

2025年時点で最も年収が高い職種は「遠洋マグロ延縄船の船長」で平均年収は1,150万円です。以下、「機関長」や「航海士」など管理職が続き、甲板員でも年収600〜700万円に達するケースがあります。ランキング上位は以下のようになります：

遠洋マグロ延縄船・船長：平均年収1,150万円
遠洋カツオ一本釣船・航海士：平均980万円
冷凍サンマ船・機関長：平均920万円
遠洋イカ釣船・甲板長：平均790万円
冷凍カニ船・整備士：平均760万円

年収が高い理由とは？

高収入の背景には、命をかけた危険な労働環境と長期航海による拘束時間の長さがあります。さらに「成果報酬制」を採用している船も多く、漁獲量が収入に直結する点も影響しています。特にマグロ漁やカニ漁のような高単価の水産物を扱う船は、漁が成功すれば1航海で数百万円の報酬になることもあります。

ライバルとの差を生む要因

年収に大きな差が出る要因としては、以下の点が挙げられます：

乗船する海域と航海期間の長さ
漁の成果と分配率（歩合制度）
職種ごとの技能と責任の重さ
所属企業の規模と待遇

未経験者でも稼げる可能性はありますが、継続年数やスキルによって収入が大きく変動する点に注意が必要です。

職種別｜遠洋漁業で稼げる仕事ランキング

船長・機関長の年収と仕事内容

遠洋漁業で最も高収入とされる職種が船長と機関長です。船長の平均年収は1,000万円以上、機関長も900万円前後とされています。どちらも船全体の指揮・機械管理の責任を担い、高度な技術と経験が求められるポジションです。乗組員の安全確保や操業効率の向上など、幅広い業務に関わるため、報酬が高く設定されています。

漁撈長・甲板員・航海士の収入比較

中堅ポジションとして人気なのが漁撈長、甲板員、航海士です。漁撈長は漁の指揮を担当し、年収は700〜850万円程度。航海士は操船や航路管理を行い、年収は650〜800万円が目安です。甲板員は比較的若い世代が多く、年収は500〜650万円程度。実力次第で昇進も早く、経験を積むことで短期間で収入アップが可能です。

見習いクルーでも高収入は可能か？

未経験者でも見習いクルーとして乗船すれば、初年度から年収400〜500万円が期待できます。これは他業種の新入社員と比較しても非常に高水準です。実際、「高校卒業後すぐに乗船し、3年で600万円を突破した」という例もあります。

ただし、体力や精神的負荷が高いため、継続的な勤務には適応力が求められます。

専門職（整備士・通信士）の収入

船舶整備士や通信士などの専門職も、安定した年収が見込める職種です。整備士はエンジンや機械設備の保守が主な業務で、年収は650〜750万円ほど。通信士は衛星通信や航海支援を担当し、年収は600万円前後が相場です。資格保有者は特に重宝され、即戦力としての待遇が期待できます。

女性クルーの収入状況とキャリア事情

近年、女性の乗組員も徐々に増加しており、実際に活躍している例も見られます。女性クルーの年収は、職種や企業によりますが400〜600万円台が一般的です。物理的なハードルはありますが、通信や事務補助など力仕事以外の職種での採用も増えています。企業によっては専用設備を整えているケースもあり、今後のキャリア構築にも注目が集まっています。

遠洋漁業で年収を上げるための具体的な方法

年功序列ではない実力主義の世界

遠洋漁業の現場では、経験年数よりも成果が重視されます。漁獲高や操業効率に直接影響するスキルを持つ人ほど高収入を得やすい傾向があります。たとえば20代で年収800万円を超える事例も珍しくなく、若くして高収入を狙える業界として注目されています。

資格取得と昇進で収入アップ

漁業無線技士、機関士、海技士などの国家資格を取得することで、昇進と年収アップが期待できます。特に海技士の資格は航海士や船長に昇格するための必須条件であり、取得者の多くが年収1,000万円以上に到達しています。企業によっては資格手当が月数万円加算されることもあり、努力が収入に直結します。

成果報酬型と歩合制の実態

多くの遠洋船では歩合制を取り入れており、漁の成果に応じて報酬が変動します。たとえば、1回の航海で300万円以上を手にする乗組員も存在します。この制度はモチベーション維持に寄与する一方で、漁獲が不調な場合の収入減には注意が必要です。

大手船会社と中小の待遇差とは

大手水産企業では、固定給と歩合制のバランスが良く、福利厚生も充実しています。一方、中小企業では歩合制比率が高く、成果が出ないと収入に直結します。また、大手ではキャリア形成や昇進制度が整っているため、長期的に見ても収入が安定しやすい傾向です。

どの企業を選ぶかが、収入の将来性に大きく影響します。

国内と海外の遠洋漁業の年収を比較してみた

日本国内の年収相場と世界平均の違い

日本の遠洋漁業従事者の平均年収は約720万円です。これは世界的に見ても比較的高水準であり、同業他国と比べても待遇面では恵まれています。一方で、労働時間や拘束期間が長いため、高収入＝高負荷という側面があるのも事実です。

韓国・台湾・ロシアとの比較

韓国や台湾の遠洋漁業の平均年収は500〜600万円前後で、日本と比べるとやや低めです。ロシアは航海ルートの違いや寒冷地手当が加味されるため、地域差はありますが600万円台が中心です。制度面や労働時間の取り扱いにも差があり、国ごとの働き方の違いが収入に直結しています。

海外船籍で働くメリットとデメリット

海外船籍で働くことで、ドル建て報酬や節税のメリットが得られるケースもあります。特にシンガポール船籍やパナマ船籍は歩合制の割合が大きく、短期間で高収入を狙える可能性もあります。ただし、言語の壁や生活環境の違い、保険制度の不備などデメリットも多く、事前確認が重要です。

外国人クルーとの賃金格差の現実

同じ船内でも、外国人クルーの年収は日本人よりも20〜30％低く設定される傾向があります。これは技能差ではなく、雇用契約の形態や法的条件の違いによるものです。現場では不公平感を抱く声もあり、待遇改善を求める動きも強まっています。

為替や航路の影響を受ける収入変動

為替相場は報酬に大きく影響します。たとえば、1ドル=150円の時期には実質的な年収が上昇します。また、海域によって漁獲高が大きく変わるため、年によって年収が100万円以上上下することもあります。

安定した収入を得たい場合は、航海ルートと為替動向のチェックが不可欠です。

遠洋漁業の仕事を選ぶ前に知っておきたい現実

過酷な労働環境と生活スタイル

遠洋漁業は長期間の海上生活を伴います。 1回の航海が3〜6か月に及ぶこともあり、陸に戻るのは年に数回というケースも珍しくありません。作業時間も長く、1日あたり10〜14時間働くことが一般的です。 天候や海の状況によっては昼夜逆転や睡眠不足に陥ることもあります。

離職率とその背景にある問題

遠洋漁業の離職率は他業種に比べて高めです。若年層では3年以内の離職が約40％という調査結果もあり、主な理由は体力面・精神面の過酷さです。また、下積み期間の収入差や人間関係のストレスが続かない要因として挙げられています。

心身への影響とサポート体制

長期間の隔離環境は、身体だけでなく精神的な負担も大きくなります。過労やストレスによる不眠症やうつ傾向が報告されることもあります。 一部の大手企業では、定期健康診断やカウンセリングの導入が進んでいますが、業界全体としてはまだ改善の余地が多いです。

長期乗船による家族・人間関係の課題

長期間の乗船により、家族や友人との時間が極端に限られることが多いです。結婚・出産・子育てのタイミングとすれ違うケースも多く、家庭との両立が難しいという声も聞かれます。通信手段が限られる環境では連絡頻度も下がり、人間関係の希薄化につながることもあります。

保険・年金・福利厚生の実態

遠洋漁業従事者には船員保険が適用されます。これは健康保険・厚生年金に加えて労災補償も含まれるもので、通常のサラリーマンより手厚い制度といえます。ただし、会社によって適用の範囲や補償内容に差があるため、事前に確認することが大切です。

福利厚生が整っている企業を選ぶことが、長く働くための重要なポイントです。

【体験談】年収1000万円超えを達成した漁師の声

どのように稼げるようになったか

20代後半で年収1,000万円を突破した漁師の多くは、早期からの現場経験とスキルの積み重ねが鍵と語ります。特に漁獲量が報酬に直結する遠洋マグロ船では、判断力や操業技術の差が大きな収入差になります。 「1年目は年収400万円台。3年目で倍近くに増えた」という証言もあり、昇進や役職の重要性が分かります。

仕事のやりがいと厳しさ

収入が高い反面、仕事には常にリスクと隣り合わせの覚悟が求められます。「荒天時の操業」「航海中のトラブル対応」「数カ月の孤立生活」など、肉体・精神への負荷は相当です。しかし、魚が大量に獲れたときの達成感や仲間との連帯感は、他の仕事にはない魅力と語る人も多くいます。

若手時代の苦労と学び

新人時代は体力的な厳しさだけでなく、人間関係の構築や専門知識の習得にも苦労します。 「最初の1年は毎日が筋肉痛。言葉より行動で信頼を得た」という声からも、現場での努力と継続が求められることが分かります。この期間を乗り越えた人ほど、確実に年収が上がっていく傾向があります。

稼ぐために心がけていること

高収入を維持するには、常に船上での役割を広げ続ける姿勢が欠かせません。・作業の効率化提案・新人指導による信頼獲得・機械・航海機器への理解深化など、積極的な学びと改善が報酬に反映されます。また、船ごとの特色を理解し、適応力を高めることも重要です。

今後の目標と展望

1000万円超えを達成した後でも、「さらに役職を目指したい」「自分の船を持ちたい」という向上心を持つ人が多くいます。 「この経験を活かして、漁業の未来を担う若者を育てたい」という志を語る人も増えており、業界全体の底上げにつながる期待も感じられます。

一時的な高収入ではなく、長期的なキャリア構築を見据えた行動が鍵です。

よくある質問（FAQ）

遠洋漁業の年収は本当に高いの？

はい、高い傾向にあります。特に船長や機関長クラスでは年収1,000万円を超えるケースもあります。甲板員や見習いクルーでも、初年度から年収400〜500万円台に到達することが珍しくありません。 歩合制の導入により、実力次第で収入が大きく変わるのが特徴です。

初心者でも年収500万円は可能？

可能です。特に漁獲量が多かった年や、歩合率の高い船に乗った場合、1年目で500万円に到達する例もあります。ただし、過酷な作業環境や長期の航海に耐える覚悟は必要です。努力次第でキャリアアップしやすい業界といえます。

資格がなくても稼げる職種は？

甲板員や見習いクルーであれば、無資格でも始められます。ただし、海技士や無線技士などの資格を取得することで、昇進や給与アップに繋がります。将来的に安定した収入を得たい場合は、資格取得を視野に入れるのがおすすめです。

若い人でもチャンスはある？

あります。遠洋漁業は実力主義の世界なので、年齢に関係なく稼げるチャンスがあります。実際に、20代後半で船長に昇進し、年収1,000万円を超えた事例もあります。やる気と継続力が評価されやすいため、若い世代の活躍が期待されています。

どんな船会社を選べばいい？

大手水産会社や漁協系列の船団は、福利厚生や報酬体系が安定している傾向があります。例として、「極洋」「大都魚類」などの企業は実績が豊富で、研修制度も整っています。求人情報では、報酬形態や航海期間、保険の有無などを必ずチェックしましょう。

事故やトラブル時の補償はある？

基本的には船員保険が適用されます。これは労災・医療・年金を含む制度で、海上でのトラブルにも対応しています。ただし、会社によって加入条件や補償内容が異なるため、

契約前に必ず確認することが重要です。

まとめ：遠洋漁業で稼ぐために必要な心構えとは

遠洋漁業は収入面で大きな魅力がある一方で、労働環境は過酷です。年収1,000万円を超えることも可能ですが、それを支えるのは体力・精神力・そして努力の積み重ねです。

とくに次のような点を意識することが、遠洋漁業で長く、そして豊かに働くための鍵となります。

早期からの現場経験と継続力が収入に直結する
歩合制を理解し、成果を出せる職種を選ぶことが重要
資格取得やキャリアアップで収入を伸ばせる余地がある
企業選びで福利厚生や労働環境の差が大きく出る
海外船籍や航路選定によっても報酬に差が出る

「誰でも稼げるわけではない」という現実を理解したうえで、自分の目的や体力、ライフスタイルに合った選択をすることが大切です。

収入だけでなく、健康と家族との時間、将来設計までを見据えて行動しましょう。